وحدة التميز المؤسسي

1. نشر ثقافة التميز المؤسسي بالجامعة وربط ذلك بقيم الجامعة والجدارات المهنية.
2. مراجعة وتدقيق السياسات والعمليات والإجراءات التنظيمية بالجامعة.
3. المشاركة بمراجعة الهياكل والأدلة التنظيمية بناء على الخطة الاستراتيجية للجامعة.
4. المساهمة في مراجعة وتقويم كفاءة العمليات المختلفة وضمان جودتها وتقديم الاقتراحات التحسينية التي تهدف إلى رفع فعاليتها.
5. متابعة جوائز التميز المؤسسي بالجامعة وتقويم آلياتها ومؤشراتها.
6. تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية ذات العلاقة بمجالات عمل الوحدة والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختصة لتلبية تلك الاحتياجات.
7. إعداد التقرير السنوي للجامعة ومتابعة إنجازاته مع جميع الجهات.
8. تقديم التوصيات المتعلقة بالترشيد وكفاءة الإنفاق لكافة المستلزمات بالجامعة.